Opleidingsinhoud

Studieprogramma
De opleiding bestaat uit 4 modules van elk 6 bijeenkomsten:

Personeel en organisatie
Instroom, doorstroom en uitstroom van personeel
Opleiding en ontwikkeling
Functie- en taakbeschrijvingen
Beloningsbeleid
Functiehuis en salarisopbouw
Personeelsplanning
Arbeidsovereenkomsten en cao

Functionerings- en beoordelingsgesprekken
Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Basisbegrippen arbeids- en ontslagrecht
Arbeidsovereenkomst en werkvergunning
Arbeidsvoorwaarden en cao
Uitstroom, ontslag en wettelijke eisen
Sociale zekerheid
Belangrijke partijen en instellingen
Vastleggen, formuleren en documenteren

Werving en selectie
Het wervings- en selectieproces
Arbeidsmarkt en werving
Wervingsprofiel en vacature
Beoordelen van cv's en sollicitatiebrieven
Selectiemethoden en -technieken
Selectiegesprekken
Do's en don'ts bij werving en selectie
Afronding en aanstelling

Verzuim en re-integratie
Ziekte en verzuim
Belasting en belastbaarheid
Verzuimbeleid en -registratie
Wet verbetering poortwachter
De rol van de leidinggevende
De rol van personeelszaken
De bedrijfsarts en -verpleegkundige
Omgaan met kort frequent verzuim
Re-integratie

Toelatingseisen: wat heb je nodig?

Deze opleiding is toegankelijk voor iedereen die 21 jaar of ouder is. Specifieke voorkennis is niet noodzakelijk.

Opleidingsduur

12 maanden

Kosten

Inschrijfgeld: € 100,-
Cursusgeld: € 2.090,- (of 4 x € 564,-)
Studiemateriaal: € 500,-
Examenkosten: € 175,- (per module)

Plaatsen / leslocaties

Amsterdam, Arnhem, Den Haag, Eindhoven, Rotterdam, Utrecht, Zwolle

Beroepsbeeld: waar werk je en wat doe je?

In deze opleiding gaat u met de kern van personeelsmanagement aan de slag. De belangrijkste P&O-thema's passeren daarbij de revue. Dit zorgt in korte tijd voor een ontwikkeling die een uitstekend perspectief biedt op een mooie loopbaan in de wereld van personeelszaken. De opleiding wordt afgesloten met een diploma, dat u kunt inbrengen in een verkort programma naar de erkende MBO-opleiding voor Medewerker Personeel en Arbeid, niveau 4 van het MBO College van NCOI.

Gestimuleerd door de overheid
Voor deze opleiding komt uw werkgever in aanmerking voor een extra voordeel van € 2.738,- via de Wet vermindering afdracht (Wva), naast de normale belastingaftrek voor opleidingskosten. Kruis Wva aan bij uw inschrijving als u gebruik wilt maken van de regeling.

Studeren zonder (geschikte) baan
Als u geen geschikte werkomgeving heeft of (tijdelijk) niet werkt, dan kunt u deze opleiding toch volgen. U krijgt dan een aangepast programma, waarin u de praktijkopdrachten toepast op cases en algemene praktijksituaties.

Doelgroep
Deze opleiding is speciaal ontwikkeld voor mensen die geïnteresseerd zijn in een boeiende baan in een mensgerichte omgeving. U werkt of wilt werken op een afdeling personeelszaken en wilt zich ontwikkelen op erkend MBO-niveau.

Doel en opzet van de opleiding
Veel mensen kiezen voor een loopbaan in personeelszaken omdat hier belangrijke taken worden gecombineerd met een mensgerichte werkwijze. In deze opleiding ontwikkelt u de kennis en vaardigheden die u nodig heeft als professioneel medewerker op het gebied van personeelszaken.

Voorbereiding en studiebelasting
Voor het bestuderen van de theorie en het maken van de praktijkopdrachten moet u rekening houden met een studiebelasting van ca. 3 - 5 uur per week.

Vooropleiding
Deze opleiding is toegankelijk voor iedereen die 21 jaar of ouder is. Specifieke voorkennis is niet noodzakelijk.

Online leeromgeving
In deze opleiding wordt gebruikgemaakt van het meest actuele studiemateriaal. Daarnaast krijgt u de beschikking over een speciaal voor deze opleiding ingerichte online leeromgeving.