Opleidingsinhoud

Studieprogramma
De opleiding is opgebouwd uit 4 modules van 8 bijeenkomsten en een eindopdracht. De volgende onderwerpen komen aan de orde:

Personeelsmanagement en organisatie
(8 bijeenkomsten)

Personeelsmanagement vanuit organisatieperspectief
Personeelsplanning
Taak- en functieanalyse
Personeelswerving en -selectie
Selectiemiddelen
Introductie en socialisatie
Management van uitstroom
Praktische vaardigheden:
Sollicitatiegesprekken
Slechtnieuwsgesprekken
Conflicthantering

Gedrag en motivatie van personeel
(8 bijeenkomsten)

Motiveren van personeel
Taakontwerp en motivatie
Functiewaardering
Belonen en beloningssystemen
Beoordelen en beoordelingssystemen
Employee benefits
Leiderschap
Arbeidsvoorwaarden
Managementinformatie
Praktische vaardigheden:
Functionerings- en beoordelingsgesprekken
Effectieve motivatietechnieken

Ontwikkeling van personeel
(8 bijeenkomsten)

Competentiemanagement
Coaching op ontwikkeling
Opleiden in organisaties
Loopbaanmanagement
Managementdevelopment
Kwaliteit van arbeid en organisatie
Arbeidsomstandighedenbeleid
Organisatieverandering en mobiliteit
Veranderingen en participatie van werknemers
Praktische vaardigheden:
POP- en loopbaangesprekken
Coachgesprekken
Adviesgesprekken met management

Arbeidsrecht en arbeidswetgeving
(8 bijeenkomsten)

Arbeidsovereenkomstenrecht
Ontslagrecht
Arbeidsconflicten
Sociaal verzekeringsrecht
Werkloosheidswet
Wet werk en inkomen naar arbeids-vermogen (WIA)
Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid
Re-integratie
Verzekerings- en premieplicht
Dossieropbouw en -vorming
Praktische vaardigheden:
Verzuim- en re-integratiegesprekken
Ontslag- en exitgesprekken
Onderhandelingsvaardigheden

Toelatingseisen: wat heb je nodig?

Uw vooropleiding dient minimaal op MBO-niveau te liggen of op het niveau van de Basisopleiding Personeelszaken van NCOI. Kennis die in de praktijk is opgedaan op het gebied van P&O kan een lager opleidingsniveau compenseren.

Opleidingsduur

12 maanden

Kosten

Inschrijfgeld: € 100,-
Cursusgeld: € 2.990,- (of 4 x € 807,-)
Studiemateriaal: € 500,-
Examenkosten: € 175,- (per module)
Eindopdracht: € 275,-

Plaatsen / leslocaties

Amsterdam, Arnhem, Den Haag, Eindhoven, Rotterdam, Utrecht, Zwolle

Beroepsbeeld: waar werk je en wat doe je?

Het vakgebied personeelsmanagement is sterk in ontwikkeling. Als u zich op dit gebied breed wilt ontwikkelen, dan is de meest succesvolle P&O-opleiding van Nederland een uitstekende keuze. In deze HBO-opleiding werkt u aan de hand van de beproefde ALP-methode van NCOI aan concrete en praktische opdrachten, die u direct in uw werk kunt toepassen. Daarmee werkt deze opleiding in uw praktijk!

Gestimuleerd door de overheid
Erkende opleidingen worden sterk gestimuleerd door de overheid. Uw werkgever ontvangt in veel gevallen een extra voordeel van € 2.738,- bij deze opleiding. Dit voordeel vanuit de Wet vermindering afdracht (Wva) komt boven op de normale belastingaftrek. Vanwege de officiële erkenning als hogeschool kan NCOI u dit unieke voordeel bieden. Met de Wva wordt de opleiding voor uw werkgever extra interessant, want de uiteindelijke kosten zijn aanzienlijk lager. Kruis Wva aan bij uw inschrijving als u gebruik wilt maken van de regeling. Uw werkgever ontvangt dan alle benodigde informatie.

Doelgroep
Deze praktijkgerichte opleiding is ontwikkeld voor P&O-medewerkers, personeelsmanagers, intercedenten, personeelsconsulenten en HR-adviseurs, die hun kennis en vaardigheden binnen dit boeiende vakgebied naar een hoger niveau willen brengen en voor hen die een P&O-functie op beleidsniveau ambiëren.

Doel en opzet van de opleiding
Na afloop van deze zeer praktijkgerichte opleiding heeft u brede kennis ontwikkeld met betrekking tot P&O. Alle belangrijke thema's uit het werkgebied van P&O komen in deze inspirerende opleiding aan de orde. De opleiding wordt verzorgd door zeer ervaren en deskundige docenten, die zelf uit de P&O-praktijk komen.
U werkt actief aan opdrachten die direct verband houden met uw eigen werkomgeving. U gaat aan de slag met boeiende cases. Daarmee wordt de theorie voortdurend gekoppeld aan de dagelijkse praktijk van P&O. Heel herkenbaar en direct toepasbaar! Deze opleiding is niet voor niets de meest succesvolle P&O-opleiding van Nederland.

Vooropleiding
Uw vooropleiding dient minimaal op MBO-niveau te liggen of op het niveau van de Basisopleiding Personeelszaken van NCOI. Kennis die in de praktijk is opgedaan op het gebied van P&O kan een lager opleidingsniveau compenseren.

Voorbereiding en studiebelasting
Houdt u rekening met een studiebelasting van ca. 5 - 7 uur per bijeenkomst.

Online leeromgeving
NCOI maakt gebruik van de meest actuele literatuur en beschikt over een zeer moderne online leeromgeving. Deze omgeving bevat alle informatie die u voor de opleiding nodig heeft, met daarin de voorbereiding voor elke les, alle opdrachten en aanvullende informatie. U zult merken hoe prettig dat werkt.