Opleidingsinhoud

Studieprogramma
De opleiding is opgebouwd uit 3 modules:

De arbeidsovereenkomst
(6 bijeenkomsten)

Soorten arbeidsovereenkomsten
Flexibele arbeidsrelaties
Collectieve arbeidsovereenkomst
Algemeen verbindend verklaren
Proeftijd
Arbeidsvoorwaarden
Loon, opties en winstdeling
Onkosten- en kilometervergoeding
Pensioenregelingen
Geheimhouding en concurrentiebeding
Opzet van de arbeidsovereenkomst
Arbeidsovereenkomstenrecht

Arbeidsrecht en arbeidsomstandigheden
(6 bijeenkomsten)

Verplichtingen van de werkgever
Vakantiedagen en verlofregelingen
Bedrijfsveiligheid en risico's van arbeid
Risico-inventarisatie en -evaluatie
Arbeidsomstandigheden en ziekte
Ziektewet
Arbeidsongeschiktheid
Verzuimbegeleiding en doorbetalingsplicht
Juridische aspecten van re-integratie
Wet Werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)
Sociaal verzekeringsrecht
Arbeidsomstandighedenrecht

Beëindiging van de arbeidsovereenkomst
(6 bijeenkomsten)

Dossiervorming
Disciplinaire maatregelen
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur
Ontbindende voorwaarden
Ontslagvergunning
Procedures en beroep
Opzegtermijnen
Collectief ontslag
Sociaal plan
Ontslagrecht
Werkloosheidswet

Toelatingseisen: wat heb je nodig?

Er wordt uitgegaan van een vooropleiding op MBO/HBO-niveau en enige relevante werkervaring. Ruime praktijkervaring kan een lager opleidingsniveau compenseren.

Opleidingsduur

12 maanden

Kosten

Inschrijfgeld: € 100,-
Cursusgeld: € 2.490,- (of 4 x € 672,-)
Studiemateriaal: € 375,-
Examenkosten: € 175,- (per module)

Plaatsen / leslocaties

Amsterdam, Arnhem, Den Haag, Eindhoven, Rotterdam, Utrecht, Zwolle

Beroepsbeeld: waar werk je en wat doe je?

Deze eenjarige opleiding HBO Arbeidsrecht biedt een compleet overzicht van alle aspecten van het Nederlandse arbeidsrecht. Door de praktijkgerichte aanpak kunt u de materie op het gebied van arbeids- en sociaal recht goed en herkenbaar toepassen in uw werk. Deze opleiding is speciaal ontwikkeld voor niet-juristen die in hun werk veel met arbeidsrechtelijke zaken te maken hebben.

Gestimuleerd door de overheid
Erkende opleidingen worden sterk gestimuleerd door de overheid. Uw werkgever ontvangt in veel gevallen een extra voordeel van € 2.738,- op deze opleiding. Dit voordeel vanuit de Wet vermindering afdracht (Wva) komt boven op de normale belastingaftrek. Vanwege de officiële erkenning als hogeschool kan NCOI u dit unieke voordeel bieden. Met de Wva wordt de opleiding voor uw werkgever extra interessant, want de uiteindelijke kosten zijn aanzienlijk lager. Kruis Wva aan bij uw inschrijving als u gebruik wilt maken van de regeling. Uw werkgever ontvangt dan alle benodigde informatie. Klik hier voor meer informatie over belastingvoordeel.

Doelgroep
De opleiding is ontwikkeld voor iedereen die in zijn werk regelmatig te maken heeft met arbeidsrechtelijke zaken. De opleiding wordt veel gevolgd door HR-adviseurs, HR-managers, salarisadministrateurs, professionals binnen de sociale zekerheid en managers en medewerkers die hun kennis en vaardigheden binnen arbeidsrecht naar een hoger niveau willen brengen.

Doel en opzet van de opleiding
Deze opleiding biedt een volledig overzicht van alle relevante aspecten binnen het Nederlandse arbeidsrecht. De opleiding bestaat uit 3 modules, die u elk afsluit met een schriftelijk examen.

Voorbereiding en studiebelasting
Voor het bestuderen van de theorie en het maken van de praktijkopdrachten moet u rekening houden met een studiebelasting van ca. 5 - 7 uur per bijeenkomst.

Vooropleiding
Er wordt uitgegaan van een vooropleiding op MBO/HBO-niveau en enige relevante werkervaring. Ruime praktijkervaring kan een lager opleidingsniveau compenseren.

Online leeromgeving
NCOI maakt gebruik van de meest actuele literatuur en beschikt over een zeer moderne online leeromgeving.