Opleidingsinhoud

Studieprogramma
De volgende onderwerpen komen aan de orde:

Arbeidsrecht
Ontwikkelingen in arbeids-, sociaal en ontslagrecht
Juridische aspecten van arbo- en verzuimbeleid
Ontwikkelingen in sociale zekerheid
Recente jurisprudentie
Ethische aspecten van juridische elementen van HR
Flexibilisering en arbeidsovereenkomsten
Adviseren van management en directie

Juridische risico's voor HR
HR-risicoanalyse
Haalbaarheid van juridische trajecten
Conflicten, geschillen en mediation
Exit-mediation en beëindigingsovereenkomst
Vakbonden, cao en HR-beleid

Bijzondere situaties
Fusies en reorganisaties
Internationale transacties
Outsourcing
Harmoniseren van arbeidsvoorwaarden

Toelatingseisen: wat heb je nodig?

U heeft een vooropleiding op HBO Bachelor/WO-niveau of u heeft ten minste 2 jaar relevante werkervaring op minimaal HBO-niveau.

Opleidingsduur

10 weken

Kosten

Inschrijfgeld: € 100,-
Cursusgeld: € 2.490,- (of 3 x € 896,-)
Studiemateriaal: € 250,-
Eindopdracht: € 275,-

Plaatsen / leslocaties

Amsterdam, Arnhem, Den Haag, Eindhoven, Rotterdam, Utrecht, Zwolle

Beroepsbeeld: waar werk je en wat doe je?

Steeds vaker leiden situaties op het werk tot juridische procedures. Veel HR-professionals hebben zich de lastige materie van arbeids- en ontslagrecht eigen gemaakt. In deze Masterclass gaat u daarin een paar stappen verder. U ontwikkelt zich tot een volwaardige, goed ingelichte gesprekspartner van management en directie, maar ook van juridisch specialisten. U stelt in uw organisatie de juiste vragen en wijst op mogelijke juridische risico's op personeelsvlak. Bovendien doet u concrete voorstellen om deze risico's het hoofd te bieden.

Officieel erkend
Deze Masterclass wordt verzorgd door NCOI Business School. NCOI Business School is officieel erkend door het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. U rondt deze unieke Masterclass af met een officieel diploma, dat u tevens als kernvak kunt inbrengen in een vervolgopleiding naar de volledige Masteropleiding Human Resources Management (MHRM).

Doelgroep
Deze Masterclass is ontwikkeld voor hoger opgeleiden die werkzaam zijn op het gebied van humanresourcesmanagement. U heeft bijvoorbeeld een HR-functie in een organisatie of u begeleidt als extern adviseur organisaties op HR-gebied.

Doel en opzet Masterclass
U krijgt inzicht in de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht en andere juridische aspecten van personeelswerk als integraal onderdeel van het strategisch organisatiebeleid. U leert de nodige vaardigheden op het gebied van HR-risicoanalyse, maar ook op het gebied van conflicthantering en mediation. U werkt met praktijkopdrachten, oefeningen en cases. De Masterclass biedt interessante aanknopingspunten voor deelnemers uit het HR-veld.

Voorbereiding en studiebelasting
Voor het bestuderen van de theorie en het maken van de opdrachten dient u rekening te houden met een studiebelasting van ca. 10 - 12 uur per bijeenkomst.

Vooropleiding
U heeft een vooropleiding op HBO Bachelor/WO-niveau of u heeft ten minste 2 jaar relevante werkervaring op minimaal HBO-niveau.

Online leeromgeving
NCOI maakt gebruik van de meest actuele literatuur en beschikt over een zeer moderne online leeromgeving. Deze leeromgeving bevat alle informatie die u voor de opleiding nodig heeft, zoals de voorbereiding voor elke les, alle opdrachten en aanvullende informatie.