Opleidingsinhoud

Studieprogramma (240 EC)

1e studiejaar
Algemene psychologie [SE] (8 EC)
Sociale psychologie [SE] (8 EC)
Psychologie en persoonlijkheid [MO] (8 EC)
Organisatiepsychologie [MO] (8 EC)
Professionele communicatie [ME] (8 EC)
Psychologisch onderzoek [MO] (8 EC)
Eindopdracht [PF] (6 EC)
Praktijkprogramma [PF] (16 EC)

2e fase
Psychologie en HRM [SE] (12 EC)
Arbeids- en gezondheidspsychologie [SE] (12 EC)
Organisatiepsychologie en verandering [MO] (12 EC)
Psychologisch onderzoek en diagnostiek [MO] (12 EC)
Eindopdracht [PF] (6 EC)
Praktijkprogramma [PF] (16 EC)

3e fase
Crossculturele psychologie [MO] (12 EC)
Interventiekunde [MO] (12 EC)
Keuzeprogramma* (24 EC)

Afstudeerfase
Praktijkprogramma [PF] (22 EC)
Eindscriptie (30 EC)

*Keuzeprogramma:
Coaching
Arbeidsre-integratie
Opleidingskunde
Loopbaanadvisering
Management van verandering
Recruitment-A

Toelatingseisen: wat heb je nodig?

U kunt deelnemen aan de HBO Bacheloropleiding met een diploma HAVO/VWO of volledig MBO. Indien u niet in het bezit bent van een van deze diploma's, maar wel 21 jaar of ouder bent, kunt u instromen door deel te nemen aan de 21+ regeling van Hogeschool NCOI. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met een van onze deskundige opleidingsadviseurs.

Opleidingsduur

36 maanden

Plaatsen / leslocaties

Amsterdam, Arnhem, Den Haag, Eindhoven, Rotterdam, Utrecht, Zwolle

Beroepsbeeld: waar werk je en wat doe je?

U wordt in deze uiterst praktijkgerichte opleiding opgeleid tot volwaardig Bachelor. De opleiding HBO Bachelor Personeelsmanagement is speciaal ontwikkeld voor werkenden. U gaat op een praktijkgerichte manier direct aan de slag met de kern van personeel en arbeid. Het vakgebied personeelsmanagement is sterk in ontwikkeling. De personeelsmanager krijgt steeds meer verantwoordelijkheden binnen organisaties. De opleiding HBO Bachelor Personeelsmanagement is dan ook volledig gericht op de invulling van die ontwikkeling. Veel mensen volgen daarom deze opleiding bij Hogeschool NCOI. Hogeschool NCOI is de grootste P&O-opleider van Nederland. U maakt met deze opleiding dan ook een uitstekende keuze. Met de HBO Bachelor Personeelsmanagement heeft u prima vooruitzichten.

Gestimuleerd door de overheid
Erkende opleidingen worden sterk gestimuleerd door de overheid. Uw werkgever ontvangt in veel gevallen vanuit de Wet vermindering afdracht (Wva) een extra voordeel van € 5.476,- voor deze opleiding. Vanwege de officiële erkenning als Hogeschool kan NCOI u dit unieke voordeel bieden. Het extra voordeel komt bovenop de normale belastingaftrek. U volgt de duale variant van deze opleiding, waarmee u de opdrachten in de opleiding toepast op uw eigen werk. Uw werkomgeving dient dan wel goed aan te sluiten op de opleiding. Door het aantrekkelijke voordeel zijn de uiteindelijke kosten voor uw werkgever aanzienlijk lager. Kruis bij uw inschrijving Wva aan, als u gebruik wilt maken van de regeling. Uw werkgever ontvangt dan alle benodigde informatie.

Studeren zonder (geschikte) baan
Indien u geen geschikte werkomgeving heeft of (tijdelijk) niet werkt, kunt u deze opleiding toch volgen. U volgt dan de zogeheten deeltijdvariant. U krijgt dan een programma waarin u de praktijkopdrachten toepast op actuele cases en algemene praktijksituaties. Daarnaast volgt u aan het eind van de opleiding een korte stage van een halfjaar om uw specifieke beroepscompetenties te ontwikkelen. Dit combineert u met uw afstuderen. Als u tegen het eind van de opleiding een passende baan heeft gevonden, dan vervalt deze stage. Indien u de deeltijdvariant kiest, heeft u geen recht op Wva. U kunt wel de volledige opleidingskosten aftrekken van de belasting.

Doelgroep
De opleiding HBO Bachelor Personeelsmanagement is gericht op ambitieuze mensen, die belangstelling hebben voor personeelsmanagement en die opgeleid willen worden tot volledig Bachelor. Voor personeelsfunctionarissen, personeelsmanagers, HR-managers en intercedenten is deze opleiding ook bijzonder interessant. Met deze opleiding wordt u erkend Bachelor. U mag dan de erkende titel Bachelor of Human Resources Management (BHRM) voeren.

Toelatingsvoorwaarden
U kunt deelnemen aan de HBO Bacheloropleiding met een HAVO/VWO- of volledig MBO-diploma. Indien u niet in het bezit bent van een van deze diploma's, maar wel minimaal 21 jaar, dan kunt u instromen door deel te nemen aan de 21+ regeling van NCOI.

Doel en opzet van de opleiding
Bacheloropleidingen hebben een wettelijke duur van 4 jaar. Aangezien Hogeschool NCOI de opleidingen speciaal ontwikkelt voor werkenden, kunt u afhankelijk van de juiste werkervaring, uw werkplek en de hoeveelheid tijd die u besteedt aan uw opleiding, de opleiding in 3 jaar afronden. De kosten van de opleiding zijn ook gebaseerd op 3 jaar. Wanneer u langer over de opleiding doet, worden hier geen extra kosten voor in rekening gebracht.

De opleiding bestaat uit 3 fases van 1 jaar met 1 avondbijeenkomst in de week of 1 dagbijeenkomst in de 2 weken. Aansluitend gaat u afstuderen. Deze opleiding is uitstekend te combineren met een drukke baan. Het programma is zeer overzichtelijk opgebouwd in de vorm van modules. Per module rondt u steeds een onderwerp af. Dat maakt het mogelijk om heel flexibel te studeren.

Naast de modules werkt u tijdens de opleiding aan een portfolio (praktijkprogramma) in de vorm van praktijkopdrachten. Waar mogelijk koppelt u die direct aan uw eigen werkomgeving. U wordt bij uw portfolio persoonlijk begeleid.
In fase 1 doorloopt u een modulair programma, waarin u direct aan de slag gaat met de kern van personeel en arbeid. Deze eerste fase bestaat uit 4 modules en een afsluitende eindopdracht waarin u de verschillende onderdelen uit fase 1 laat terugkomen.
In fase 2 van de opleiding volgt u een verdiepingsprogramma op het gebied van organisatie en verandering, strategisch management, performance management, talentmanagement, employability en HRD. In dit tweede jaar ontwikkelt u met name inzicht in de organisatiekant van personeel en organisatie, waarmee u een volwaardig adviseur voor directie en management wordt.
Fase 3 vormt het sluitstuk van de opleiding. In deze fase wordt diepgaand aandacht besteed aan uw professionele communicatie- en adviesvaardigheden. Dit zijn essentiële vaardigheden voor een goede personeelsmanager. Met het keuzeprogramma heeft u de mogelijkheid invulling te geven aan de richting die u aanspreekt binnen dit boeiende vakgebied. Naast de algemene opleiding Personeelsmanagement biedt Hogeschool NCOI diverse interessante uitstroomdifferentiaties aan. U volgt dan in het derde jaar een programma gericht op uw specialisatierichting. Gecombineerd met een afstudeerscriptie binnen dit HR-gebied ontvangt u daarmee een extra aantekening op uw cijferlijst.

Ter voorbereiding op uw eindscriptie volgt u 2 bijeenkomsten, waarin u uitgebreid uitleg krijgt over de verschillende methoden en technieken van onderzoek en het schrijven van een scriptie.
De opleiding wordt verzorgd door ervaren docenten, die zelf actief zijn in de praktijk. In de bijeenkomsten gaat u in kleine groepen aan de slag met opdrachten en cases, die u direct koppelt aan uw eigen werkomgeving. Heel herkenbaar en direct toepasbaar. Deze aanpak is bijzonder effectief. Hierdoor kent NCOI weinig uitval. Kortom, met uw keuze voor Hogeschool NCOI verzekert u uzelf van een uitstekende HBO-opleiding.

Online leeromgeving
NCOI maakt gebruik van de meest actuele literatuur en beschikt over een zeer moderne online leeromgeving. Deze leeromgeving bevat alle informatie die u voor de opleiding nodig heeft, zoals de voorbereiding voor elke les, alle opdrachten en aanvullende informatie. Ook kunt u via de online leeromgeving met uw docent en medestudenten communiceren.