Opleidingsinhoud

Studieprogramma
De volgende onderwerpen komen aan de orde:

Strategisch humanresourcesmanagement
Plaatsbepaling strategisch HRM
Organisatiestrategie in relatie tot HRM
Organisatie en ontwikkeling

Ken- en stuurgetallen voor personeelsmanagement
Financiële aspecten van humanresourcesmanagement
Ken- en stuurgetallen voor personeelsmanagement
Personeelsinformatie

Human resources development
Competentiemanagement
Strategisch opleidingsbeleid
Employability en de lerende organisatie

HRM-aspecten
Medezeggenschap
Arbeidsvoorwaarden
Beloningsmanagement

HRM-plan
Stappenplan strategisch personeelsbeleid

Toelatingseisen: wat heb je nodig?

U beschikt over een vooropleiding op het niveau van HBO Bachelor/WO of u heeft ten minste 2 jaar relevante werkervaring op minimaal HBO-niveau.

Opleidingsduur

10 weken

Kosten

Inschrijfgeld: € 100,-
Cursusgeld: € 2.490,- (of 3 x € 896,-)
Studiemateriaal: € 250,-
Eindopdracht: € 275,-

Plaatsen / leslocaties

Amsterdam, Arnhem, Den Haag, Eindhoven, Rotterdam, Utrecht, Zwolle

Beroepsbeeld: waar werk je en wat doe je?

Humanresourcesmanagement vormt een integraal onderdeel van een algemeen strategisch ondernemingsbeleid. Een uitgekiend en professioneel HRM-beleid vraagt om een perfecte afstemming op de strategie van de onderneming. Organisatieveranderingen hebben een sterke directe relatie met het HRM-beleid. Daarom worden de belangrijke managementthema's in HRM vanuit een veranderingskundige invalshoek aangesneden. In deze Masterclass leert u de nieuwste HRM-inzichten vanuit bedrijfskundig perspectief te interpreteren en toe te passen.

Officieel erkend
Deze Masterclass wordt verzorgd door NCOI Business School. NCOI Business School is officieel erkend door het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. U rondt deze Masterclass af met een erkend diploma, dat u als kernvak kunt inbrengen in een vervolgopleiding naar de volledige NVAO-erkende MBA-opleiding, de Masteropleiding Management, Cultuur en Verandering of de Master of Human Resources Management.

Doelgroep
Deze Masterclass is ontwikkeld voor hoger opgeleiden die zich op Masterniveau willen ontwikkelen op het gebied van humanresourcesmanagement en veranderingsmanagement.

Doel en opzet Masterclass
Iedere manager heeft in zijn werkomgeving te maken met HR-aspecten; dat maakt de Masterclass zo boeiend. U ontwikkelt inzicht in de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van strategisch HRM-beleid als integraal onderdeel van het strategisch organisatiebeleid. U leert de nodige vaardigheden op het gebied van personeelsdiagnose, -analyse en -planning. U werkt met praktijkopdrachten, oefeningen en cases. Deze Masterclass biedt interessante aanknopingspunten voor deelnemers binnen en buiten het HR-veld.

Voorbereiding en studiebelasting
Voor het bestuderen van de theorie en het maken van de opdrachten dient u rekening te houden met een studiebelasting van circa 10 - 12 uur per bijeenkomst.

Vooropleiding
U beschikt over een vooropleiding op het niveau van HBO Bachelor/WO of u heeft ten minste 2 jaar relevante werkervaring op minimaal HBO-niveau.

Online leeromgeving
NCOI maakt gebruik van de meest actuele literatuur en beschikt over een zeer moderne online leeromgeving. Deze leeromgeving bevat alle informatie die u voor de opleiding nodig heeft, zoals de voorbereiding voor elke les, alle opdrachten en aanvullende informatie.