Opleidingsinhoud

Studieprogramma
De opleiding bestaat uit 8 avondbijeenkomsten of 4 dagbijeenkomsten, waarin de volgende onderwerpen aan de orde komen:

Human capital management
HR-performance vanuit strategie, tactiek en operatie
Investeren in HR-ontwikkeling
HR-scorecard

Specifieke doelgroepen en thema's
Demografische opbouw van de organisatie
Diversiteitsmanagement en ouderenbeleid
Psychologie van arbeid en gezondheid
Sociale innovatie en ethiek
Demotie
Loopbaan- en talentmanagement

Performancemanagement
Performanceanalyses uitvoeren
Verbeterpunten voor optimale performance
Performancemanagement en organisatieontwikkeling

HR-planning
Strategische HR-planning
Assessments
Managen van de verblijfsduur

HR-accounting
Kwantificeren van HR-doelstellingen
Kosten- en opbrengstencalculaties
Managementinformatie

Toelatingseisen: wat heb je nodig?

U beschikt over een vooropleiding op HBO Bachelor/WO-niveau. Meer dan 2 jaar relevante, strategische werkervaring kan een andere opleidingsachtergrond compenseren.

Opleidingsduur

10 weken

Kosten

Inschrijfgeld: € 100,-
Cursusgeld: € 2.490,- (of 3 x € 896,-)
Studiemateriaal: € 250,-
Eindopdracht: € 275,-

Plaatsen / leslocaties

Amsterdam, Arnhem, Den Haag, Eindhoven, Rotterdam, Utrecht, Zwolle

Beroepsbeeld: waar werk je en wat doe je?

In deze inspirerende Masterclass gaat u op diverse manieren aan de slag met HR-performancemanagement. U maakt de koppeling tussen de organisatiestrategie en -doelstellingen en de inzet, ontwikkeling en prestaties van het personeel. Daarbij gelden de meest actuele inzichten op het gebied van onder andere human capital management, workforce management en deployment en HR-planning en -accounting als uitgangspunt. U wordt begeleid door topdocenten uit de HR-praktijk en past deze theorieën en modellen direct toe in uw eigen functie. HRM wordt in deze Masterclass vanuit een bedrijfskundige en resultaatgerichte wijze benaderd, wat u succesvoller maakt als gesprekspartner van management en directie.

Officieel erkend
Deze Masterclass wordt verzorgd door NCOI Business School. NCOI Business School is officieel erkend door het Ministerie van OCW volgens de Wet op Hoger onderwijs en Wetenschappelijk onderzoek (WHW). U rondt deze unieke Masterclass af met een diploma van NCOI Business School, dat u tevens kunt inbrengen in een vervolgopleiding naar de Master of Human Resource Management (MHRM) of in de NVAO-erkende Masteropleidingen MBA of MCC.

Doelgroep
Deze Masterclass is speciaal ontwikkeld voor hoger opgeleiden die op Masterniveau kennis en inzicht willen ontwikkelen op het gebied van HR-performancemanagement. Deze Masterclass is bijzonder interessant voor personeelsfunctionarissen en -managers die meer rendement uit hun activiteiten willen halen door de bedrijfskundige principes van performancemanagement toe te passen op HRM.

Doel en opzet Masterclass
In deze Masterclass wordt de koppeling gemaakt tussen performancemanagement en HRM. HRM wordt op een bedrijfskundige en resultaatgerichte manier benaderd. In deze benadering wordt altijd direct aansluiting gezocht tussen de actuele theorie en uw eigen praktijk. U sluit deze boeiende Masterclass af met een eindopdracht. Daarin koppelt u uw opgedane ervaring, inzichten en vaardigheden aan uw eigen organisatie. Deze methode is uiterst effectief en draagt zichtbaar bij aan uw ontwikkeling als HR-professional. De Masterclass wordt verzorgd door topdocenten, die zelf al jaren succesvol actief zijn in dit boeiende vakgebied.

Voorbereiding en studiebelasting
Circa 10 - 12 uur per bijeenkomst.

Vooropleiding
U beschikt over een vooropleiding op HBO Bachelor/WO-niveau. Meer dan 2 jaar relevante, strategische werkervaring kan een andere opleidingsachtergrond compenseren.