Opleidingsinhoud

Studieprogramma 60 ECTS-studiepunten

Fase 1 Kernprogramma
Masterclass Strategisch HRM (6,5 EC)
Masterclass Strategisch Beloningsmanagement (6,5 EC)
Masterclass Performance of Human Capital (6,5 EC)
Masterclass Juridische aspecten van HRM (6,5 EC)

Fase 2 Topprogramma
Masterclass Coaching (6,5 EC)
Masterclass Persoonlijk Leiderschap (6,5 EC)
Masterclass Psychologie en Coaching (6,5 EC)
Afstuderen (14,5 EC)

Toelatingseisen: wat heb je nodig?

U heeft een HBO Bachelor- of academische opleiding afgerond binnen het brede gebied van bedrijfskunde of personeelsmanagement, aangevuld met twee jaar relevante werkervaring. Als u geen HBO-diploma heeft, maar zich op een andere manier heeft ontwikkeld tot HBO werk- en denkniveau op het gebied van personeelsmanagement, dan neemt u ter voorbereiding deel aan de tweede fase van de Bachelor Personeelsmanagement afgerond met een eindscriptie. Als u beschikt over een HBO- of academische opleiding, maar niet op het brede terrein van personeelsmanagement of bedrijfskunde, dan neemt u ter voorbereiding op deze opleiding deel aan het instroomprogramma Post Bachelor Personeelsmanagement.

Opleidingsduur

24 maanden

Plaatsen / leslocaties

Amsterdam, Arnhem, Den Haag, Eindhoven, Rotterdam, Utrecht, Zwolle

Beroepsbeeld: waar werk je en wat doe je?

In deze gespecialiseerde Masteropleiding combineert u de meest fundamentele strategische thema's van HR met een specifieke verdieping in de vakgebieden psychologie en coaching. Dat is een zeer interessante combinatie voor alle HR-professionals die zich verder willen bekwamen in de psychologische kant van personeelswerk en de professionele begeleiding van managers en medewerkers. De opleiding is sterk praktijkgericht en wordt verzorgd door topdocenten en zeer ervaren professionals uit de HR-praktijk. De aanpak van NCOI zorgt voor een directe koppeling met uw eigen werkomgeving, wat erg uitdagend is.

Officieel erkend
NCOI is officieel erkend door het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap volgens de Wet op Hoger onderwijs en Wetenschappelijk onderzoek (WHW). Het curriculum staat onder toezicht van een onafhankelijke adviesraad en is volledig ontworpen vanuit de accreditatiekaders van de Nederlands Vlaamse Accreditatieorganisatie (NVAO). De Masteropleiding Human Resources Management is in 2010 ter accreditatie aangeboden. Dit proces wordt in 2011 afgerond.

Doelgroep
De Master of Human Resources Management is ontwikkeld voor HR-professionals die minimaal op HBO Bachelor werk- en denkniveau functioneren. Voor HR-professionals die verdieping zoeken in coaching en organisatiepsychologie is deze opleiding bijzonder interessant.

Toelatingsvoorwaarden
U heeft een HBO Bachelor- of academische opleiding afgerond binnen het brede gebied van bedrijfskunde of personeelsmanagement, aangevuld met twee jaar relevante werkervaring. Als u geen HBO-diploma heeft, maar zich op een andere manier heeft ontwikkeld tot HBO werk- en denkniveau op het gebied van personeelsmanagement, dan neemt u ter voorbereiding deel aan de tweede fase van de Bachelor Personeelsmanagement afgerond met een eindscriptie. Als u beschikt over een HBO- of academische opleiding, maar niet op het brede terrein van personeelsmanagement of bedrijfskunde, dan neemt u ter voorbereiding op deze opleiding deel aan het instroomprogramma Post Bachelor Personeelsmanagement.

Doel en opzet van de opleiding
De opleiding duurt 2 jaar met 1 avondbijeenkomst in de week of 1 dagbijeenkomst in de twee weken. U doorloopt 7 Masterclasses en u schrijft een eindscriptie. De modulaire opzet met Masterclasses verdeeld in 2 fases en een eindscriptie maakt het mogelijk om flexibel te studeren. Deze opleiding is dan ook uitstekend te combineren met een drukke baan.
In fase 1 doorloopt u een modulair programma waarin u direct aan de slag gaat met fundamentele strategische thema's van HRM. Deze eerste fase bestaat uit 4 Masterclasses, die u elk afsluit met een eindopdracht of case.
In fase 2 volgt u de inspirerende Masterclass Persoonlijk Leiderschap; een vaardigheidsprogramma waarin u uw vaardigheden als HR-professional ontwikkelt. Als specialisatie volgt u de Masterclass Coaching en de Masterclass Psychologie en Coaching.
De Masteropleiding wordt afgesloten met een eindscriptie. Uw afstuderen koppelt u aan de specialisatie Psychologie en coaching, waarbij u HRM benadert vanuit het perspectief van het gedrag en ontwikkeling van mensen in organisaties. U krijgt een persoonlijke scriptiebegeleider toegewezen, die u ondersteunt bij uw eindscriptie.

Online leeromgeving
NCOI maakt gebruik van de meest actuele literatuur en beschikt over een zeer moderne online leeromgeving. Deze leeromgeving bevat alle informatie die u voor de opleiding nodig heeft.

Erkende titel
Na accreditatie sluit u de Masteropleiding af met het officiële getuigschrift 'Master of Human Resources Management' van NCOI Business School, met een aantekening van de specialisatie Psychologie en coaching. Daarmee heeft u tevens het recht de Mastertitel MHRM te voeren.