Opleidingsinhoud

Studieprogramma
Studieprogramma
Deze opleiding bestaat uit 2 modules, waarin de volgende onderwerpen aan de orde komen:

Recruitment
(6 bijeenkomsten)

Bestaansrecht en positionering van recruitment
Trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
De plaats van recruitment in het strategisch perspectief van vraag en aanbod
Van strategie naar recruitment
Het maken van een recruitmentplan
Het inrichten en managen van het recruitmentproces
Recruitment en ken- en stuurgetallen
Vormen van externe recruitment
Projectrecruitment en Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Arbeidsmarktcommunicatie
(6 bijeenkomsten)

Employer branding-strategie
Merkidentiteit van de organisatie
Propositie naar de arbeidsmarkt
Arbeidsmarketing
Segmentatie van de arbeidsmarkt; doelgroepen en karakteristieken
Recruitmentwebsite
Recruitment advertising en PR
Recruitmentnetwerken
Mediaplanning
Trends in recruitment

Toelatingseisen: wat heb je nodig?

HBO/WO-niveau. Het diploma HBO Recruitment-A wordt eveneens tot de geschikte vooropleidingen gerekend. Ruime werkervaring kan een ander vooropleidingsniveau compenseren.

Opleidingsduur

6 maanden

Kosten

Inschrijfgeld: € 100,-
Cursusgeld: € 2.390,- (4 x € 645,-)
Studiemateriaal: € 250,-
Examenkosten: € 175,- (per module)

Plaatsen / leslocaties

Amsterdam, Arnhem, Den Haag, Eindhoven, Rotterdam, Utrecht, Zwolle

Beroepsbeeld: waar werk je en wat doe je?

Deze officiële Post Bacheloropleiding is ontwikkeld voor recruiters die naast operationeel recruitment ook verantwoordelijk zijn of worden voor projecten en de planning en organisatie van recruitment. Met dit unieke en zeer praktijkgerichte programma beschikt u over alle kennis en inzichten die u nodig heeft om als professioneel adviseur van het management te kunnen optreden.

Doelgroep
U bent werkzaam als recruiter, senior recruiter, recruitmentmanager of als HR-manager en bent verantwoordelijk voor recruitment in uw organisatie. U wilt kunnen analyseren of het recruitment in uw organisatie voldoende effectief en efficiënt verloopt. Ook wilt u structuur aanbrengen in projecten, processen en procedures.

Doel en opzet van de opleiding
Na het volgen van deze opleiding beschikt u over kennis en vaardigheden om planmatig en gestructureerd met recruitment om te gaan. U bent in staat de doelstellingen van de organisatie te vertalen naar concrete recruitmentplannen, -projecten en -maatregelen om uw doelen te realiseren. Als recruitmentspecialist bent u in staat als businesspartner te fungeren voor (HR-)management, marketing en communicatie en uw externe partners. U werkt niet alleen aan theoretische verdieping, maar verbetert ook uw vaardigheden aan de hand van talrijke cases en opdrachten. Waar mogelijk koppelt u die opdrachten direct aan uw eigen werkomgeving.

Voorbereiding en studiebelasting
Houdt u rekening met een studiebelasting van ca. 5 - 7 uur per bijeenkomst.

Vooropleiding
HBO/WO-niveau. Het diploma HBO Recruitment-A wordt eveneens tot de geschikte vooropleidingen gerekend. Ruime werkervaring kan een ander vooropleidingsniveau compenseren.

Online leeromgeving
NCOI maakt gebruik van de meest actuele literatuur en beschikt over een zeer moderne online leeromgeving. Deze leeromgeving bevat alle informatie die u voor de opleiding nodig heeft, zoals de voorbereiding voor elke les, alle opdrachten en aanvullende informatie.