Inhoud van de cursus

In de training is aandacht voor de managementscyclus, competentiemanagement, beoordelen vanuit SMART-doelstellingen, feedback geven en ontvangen, afspraken maken, problemen herkennen en oplossen en omgaan met weerstanden.

Mogelijke leervragen:
• Wat is het verschil tussen een functionerings- en beoordelingsgesprek?
• Hoe bereid je je gesprek voor?
• Hoe zorg je voor een goede gespreksopbouw?
• Hoe verbeter je je gesprekstechniek?
• Hoe is je rol en je houding?
• Hoe geef je constructief feedback?
• Hoe maak je goede vervolgafspraken?
• Wat zijn de valkuilen bij deze gesprekken?

Toelatingseisen: wat heb je nodig?

Er wordt geen specifieke voorkennis gevraagd.

Duur van de cursus

2 dagen

Kosten van de cursus

1150

Plaatsen / leslocaties

Media Academie Hilversum,Twice IT Training b.v. Driebergen

Algemene informatie over de cursus

Hoe bereid je een functionerings- of beoordelingsgesprek voor? Hoe maak je het werkgedrag bespreekbaar? Hoe voorkom je dat je aandachtspunten worden ervaren als kritiek? Hoe maak je goede werkafspraken? In deze training leer je constructief een functionerings- en een beoordelingsgesprek te voeren, zodat je medewerkers kunt motiveren en samen komt tot optimale werkresultaten.