Opleidingsinhoud

Programma

De volgende onderwerpen komen aan de orde:

Personeelsbeleid
Arbeids- en sociaal recht
Arbeidscontracten
Ontslagrecht
Ziekteverzuim en arbobeleid
Werving en selectie
Performancemanagement
Beloningssystemen en -filosofie
Functiewaardering en salarisstructuur
Keuze van beloningssysteem
Ontwikkelen van medewerkers
Competentiemanagement
Uitstroom, outplacement en reorganisatie

Opleidingsduur

2 dagen

Kosten

€ 890,-

Kosten trainingsmateriaal: € 30,-

Plaatsen / leslocaties

Amsterdam, Arnhem, Den Haag, Eindhoven, Rotterdam, Utrecht, Zwolle

Beroepsbeeld: waar werk je en wat doe je?

Als OR-lid vertegenwoordigt u uiteraard uw achterban. Daarom zien we in de praktijk dat ondernemingsraden zich veel bezighouden met onderwerpen die alles te maken hebben met personeelszaken en HR. Maar ook dat is een vak apart en u krijgt te maken met de professionals op dat vakgebied. Om een volwaardig gesprekspartner te zijn van deze mensen, en om succesvoller te zijn in het combineren van de belangen van uw achterban en die van de organisatie, is het belangrijk dat u verstand heeft van personeelszaken en HR.

Uw resultaat
Na afloop van de training heeft u kennis van de belangrijkste HR-aspecten waar u als OR-lid mee in aanraking komt en kunt u met de vakmensen op dit gebied sparren en samen uw achterban succesvol vertegenwoordigen en van dienst zijn.

Doelgroep
Deze training is geschikt voor iedereen die lid is van een ondernemingsraad en een waardevoller gesprekspartner wil zijn voor de HR-professionals waar hij in de rol van OR-lid mee te maken krijgt.

Aanpak
In deze praktijkgerichte OR-training ontwikkelt u aan de hand van concrete, eventueel zelf ingebrachte, cases kennis en vaardigheden op het gebied van personeelszaken en HR. Er is veel interactie en ruimte voor oefening en onderlinge uitwisseling. Dat maakt deze training boeiend en inspirerend.

Maatwerk- en incompanytrajecten
Deze training kan uiteraard ook op maat worden verzorgd voor OR-leden binnen uw eigen organisatie. Vraag hiernaar bij onze opleidingsadviseurs.

Duur
2 dagen. Tussen de bijeenkomsten zit een periode van 2 weken.