Inhoud van de cursus

Dagdeel 1 en 2: visie kleinschalig wonen en op landelijke ontwikkelingen
•vraaggestuurde, cliëntgerichte zorg
•samenwerken met mantelzorger en vrijwilligers

Dagdeel 3: loopbaanontwikkeling en professionalisering
•vaststellen eigen POP en PAP

Dagdeel 4: communicatie met collega’s en cliënten
•basis communicatie
•actief luisteren
•gesprekstechniek (slecht nieuws en ondersteunend gesprek)
•relatie leggen met informatie verwerken in het zorg/leefplan

Dagdeel 5: werken met een zorgleefplan
•methodiek zorgplan
•werken met het zorgleefplan (ACTIZ)

Dagdeel 6: werken met een zorgleefplan; integratie communicatie en samenwerking met andere disciplines (dagdeel 2, 3 en 4e dagdeel)
•feedback geven en ontvangen
•toepassen en oefenen van theoretische kaders

Dagdeel 7: workshop naar keuze (POP)
•de demente oudere
•medicatie verstrekken
•voorbehouden handelingen en de wet BIG
•beïnvloeden van groepsprocessen
•omgaan met weerstanden, conflicthantering
•rouw en stervensbegeleiding

Dagdeel 8: workshop naar keuze (POP)
•de demente oudere
•medicatie verstrekken
•voorbehouden handelingen en de wet BIG
•beïnvloeden van groepsprocessen
•omgaan met weerstanden, conflicthantering
•rouw en stervensbegeleiding

Dagdeel 9: kwaliteitsbewaking
•wat is kwaliteit van zorg
•hoe te meten
•opsporen van knelpunten
•model voor het verbeteren van kwaliteit

Dagdeel 10: HACCP
•wettelijke kaders en regelgeving
•HACCP in de praktijk; werken met werkinstructies

Dagdeel 11: het voeren van een huishouding
•samenwerken met cliënten,mantelzorg en andere disciplines
•voorraadbeheer
•budgetbeheer

Dagdeel 12: Koken met en voor een groep
•schijf van zeven
•koken voor ouderen en mensen met lichamelijke beperkingen

Dagdeel 13 en 14: Presentatie leerontwikkeling – ludieke afsluiting

Toelatingseisen: wat heb je nodig?

MBO Verzorgende niveau 3 en/of SPW diploma niveau ¾.

Duur van de cursus

14 dagdelen

Plaatsen / leslocaties

Leeuwarden

Algemene informatie over de cursus

In kleinschalige woonprojecten wordt zorg geboden aan mensen met dementie in een huiselijke en herkenbare omgeving. De bewoners vormen met elkaar een gewoon huishouden en kunnen zelf hun dagelijkse leven inrichten. De professionele medewerkers zijn onderdeel van het woon- en leefklimaat en sluiten, in de ondersteuning en zorg die zij verlenen, zo veel mogelijk aan bij de leefstijl en de voorkeuren van de bewoners. Dit alles zorgt ervoor dat de rol van de zorgverlener verandert. Er komen ook steeds meer kleinschalige woonvormen voor zorgvragers met lichamelijke aandoeningen.

Doel
De medewerker ontwikkelt competenties om met visie, vraaggericht vanuit de beleving van de bewoners, wonen, welzijn en zorg centraal te zetten en leert de kwaliteitseisen die aan zorginstellingen worden gesteld.

Doelgroep
In-company training voor medewerkers die werkzaam zijn in zorg- en welzijnsorganisaties.