Opleidingsinhoud

Eerste jaar:
Personeel, organisatie en communicatie, basiskennis loonadministratie
Arbeidsrecht en sociale zekerheid, adviseren en gesprekken, schulden
Nederlands, Engels en Rekenen

Tweede jaar:
de organisatie: cultuur, personeelsplanning, functiewaardering
beloning en arbeidsvoorwaarden
nieuwe medewerkers: werving en selectie, arbeidsovereenkomst
medewerkerfunctioneren: begeleiden, beoordelen, opleiden, arbo, verzuim
verlof, medezeggenschap, ontslag en pensioen
personeelsmanagement: sociaal jaarverslag, beleidscyclus, kengetallen
Nederlands, Rekenen, Engels, adviseren en gesprektechnieken

Toelatingseisen: wat heb je nodig?

VMBO theoretische leerweg (TL) met economie en Nederlands (eindcijfer 7)

Opleidingsduur

2 jaar

Kosten

exclusief examen en literatuur, Wva korting van 2706 per jaar mogelijk, geen inschrijfkosten, vrij van btw, opleidingskosten zijn fiscaal aftrekbaar door de student of de werkgever.

Bijzonderheden

MBO4 in twee jaar tijd
Extra diploma’s: Medewerker Personeelszaken MPZ
Basiskennis Loonadministratie BKZ
Goede balans theorie en praktijk: wat je leert direct toepassen op je werk
Gemotiveerde medestudenten en docenten uit de praktijk
Ochtend werkcolleges: ’s middags weer op je werk aanwezig
Avondcolleges aansluitend op je werk: optimaal leren werken
Opgeleid bij Kronenburgh, maak jij het verschil

Plaatsen / leslocaties

Den Haag, Rijswijk

Beroepsbeeld: waar werk je en wat doe je?

Op een personeelsafdeling of uitzendbureau heeft de medewerker personeel en arbeid te maken met taken op het gebied van werving
en selectie van (nieuwe) medewerkers.
De medewerker personeel en arbeid voert verschillende P&O regelingen uit, waaronder verlofregelingen,
studiekostenvergoedingen, levensloopregelingen en spaarloonregeling. De medewerker personeel en arbeid stelt (arbeids)overeenkomsten op en verricht administratieve werkzaamheden ten behoeve van beheer van het personeelsdossier.
De medewerker personeel en arbeid informeert (nieuwe) werknemers over arbeidsvoorwaarden, bedrijfs- en cao-regelingen
en regelingen op het gebied van sociale zekerheid en levert managementinformatie.